Elon Musk: Porque ele sonha tão grande e o que podemos aprender

Quase todos os meios de comunicação falaram sobre a criação e o lançamento do Hyperloop(um transporte tubular para pessoas, algo como uma comboio supersônico), pelo Elon Musk, o Tony Stark, em carne, osso e imaginação.

 

Tony, digo, Elon Musk em seu modelo Tesla.

É um idéia excitante: viajar pelas maiores cidades dos EUA, na velocidade do som, a preço de viagem de avião.

 

Hyperloop: o começo do fim das distâncias

Esta não é a primeira idéia surpreendente do Sul Africano, Elon  Musk. Na graduação, ele criou o sistema de pagamento online PayPall, com a venda dessa empresa, ele criou a Tesla, uma fábrica de carros elétricos, uma companhia de ônibus espaciais, chamada Space X, essas são só as principais e mais conhecidas obras dele.

Junto com Steve jobs, Richard Branson e Bill Gates, Musk faz parte de um grupo de criadores modernos, que pensam de uma forma unicamente genuína, com idéias aplicáveis no mundo real, e que com certeza, trazem um enorme impacto positivos em nossas vidas.

Pesquisando a vida de Musk, pode ser tiradas algumas conclusões de porque ele sonha (e realiza) tão grande! Aqui vão algumas delas:

• Ele é um leitor voraz – Sua mãe diz que quando criança, toda vez que eles iam passear, ele sempre sumia… e ela sempre encontrava ele em uma livraria. Ele sempre preferiu a leitura, do que jogos(seja qual forem). Hoje, ele possui uma vasta biblioteca, onde encontra-se livros de todos os assuntos possíveis: decoração, economia, engenharia, administração, espaço, design, fotografia… enfim, parece que seu apetite por livros, realmente faz bem!

• Ele tem capital para isso – A criatividade pode aflorar de qualquer jeito, mas, existem duas maneiras que colabora: se você for muito pobre(você vai ser forçado a criar coisas para melhorar sua vida) ou se você for muito rico(você terá muito dinheiro para gastar com suas idéias fantásticas). Elon Musk, tem muito dinheiro! Com a venda do PayPall, todo o dinheiro que ele possui, ele investe em seus novos projetos! Ele não precisa de permissão para realizar testes, e nem tem que passar por comitês para ver se sua idéia será aprovada e qual o orçamento. “Eu não estou tentando fazer uma tonelada de dinheiro com isso, mas eu gostaria de vê-lo se concretizar “, disse ele ontem sobre o Hyperloop. “Eu acho que pode ajudar se eu construí um modelo.”

• Ele tem uma perspectiva global – Nascido na África do Sul, Musk trabalhou em uma fazenda no Canadá antes de frequentar a universidade da Pensilvânia e Califórnia. Ele viaja extensivamente para trabalho e lazer (ilhas, viagens por estrada, etc), o que o coloca em contato com pessoas de diferentes origens, pessoas com diferentes perspectivas e valores na vida. Confrontando e explorar novas pessoas, lugares, idéias, estimula o pensamento novo.

• Ele tem filhos – Ouvimos várias vezes que quando as pessoas têm filhos toda a sua perspectiva sobre a sustentabilidade e qualidade de vida muda. Musk tem cinco filhos de seu primeiro casamento com Justine Musk. Razão pela qual os seres humanos devem se mover para colonizar Marte, é a preocupação com o futuro. “As crianças são incríveis”, ele sempre diz.

• Ele estuda história – No pronunciamento sobre o Hyperloop, ele usou em sua discurso fala de Nicola Tesla; Catarina, a Grande; e Henry Fielding. Aqueles que conhecem o passado, tem o poder de mudar o futuro.

• Ele é “ligado” na cultura pop – Musk não é um cérebro rico mimado longe da realidade. O cara ouve a todos, de Adele a Robbie Williams. Ele gosta de filmes. Ele vai para os clubes (onde ele conheceu sua segunda esposa, a atriz britânica Talulah Riley). Ele joga videogames. Trata-se de uma boa diversão – saídas para relaxamento e potenciais fontes de inspiração (a sua ideia para o Hyperloop veio sentado no trânsito enlouquecedor , por exemplo).

• Ele é um gênio – Um sinal de inteligência é uma mente capaz de comunicar idéias complexas em termos simples. Para ser capaz de descrever, por exemplo, a tecnologia e a física por trás de um trem em tubo que viaja na velocidade do som em um relatório de 57 páginas que o leitor (leigo nessa área)pode facilmente digerir e (melhor ainda) achar interessante. Ah, e ele é o único cidadão privado na história do homem a enviar com sucesso um foguete e fazer ele retornar, intacto. Não é pouca coisa.

(Adaptado de: Elon Musk’s Hyperloop: Why He Dreams So Big, disponivel em http://www.forbes.com/sites/hannahelliott/2013/08/13/elon-musks-hyperloop-why-he-dreams-so-big/)

50 frases inspiradoras

Citações inspiradoras e motivacionais têm o poder de nos fazer refletir e sair de uma situação ruim, e pode dar-nos a coragem de perseguir os sonhos de nossa vida.

Assim, no espírito de auto-motivação, aqui estão 50 citações inspiradoras. Escolha a sua, transforme em mantra e sucesso.

 

 

1 – O que quer que a mente do homem pode conceber e acreditar, ela pode alcançar. -Napoleon Hill

2 – Seu tempo é limitado, então não o gaste vivendo a vida de outra pessoa. -Steve Jobs

3 – Esforce-se para não ser um sucesso, mas em ter valor. -Albert Einstein

4 – Duas estradas divergiam num bosque e eu tomei a menos percorrida e isso fez toda a diferença. -Robert Frost

5 – A pergunta comum que é perguntado no negócio é ‘por quê?’ Essa é uma boa pergunta, mas uma questão igualmente válidas é: ‘por que não?’, Jeffrey Bezos

6 – Você perde 100% dos tiros que você não atirar. -Wayne Gretzky

7 – Eu perdi mais de 9000 cestas em minha carreira. Eu perdi quase 300 jogos. Eu falhei e continuei. E é por isso que eu conseguir. -Michael Jordan

8 -Se você pode sonhar, você pode alcançá-lo. -Zig Ziglar

9 – Definição de propósito, é o ponto de partida de toda a realização. -W. Clement Stone

10 – A vida é o que acontece com você enquanto você está ocupado fazendo outros planos. -John Lennon

11- Nós nos tornamos aquilo que pensamos. -Earl Nightingale

12 – Daqui a vinte anos você estará mais decepcionado pelas coisas que você não fez do que pelas que você fez, então jogue fora as amarras. Explore, sonhe, descubra. -Mark Twain

11 – A vida é 10% o que acontece comigo e 90% de como eu reajo a isso. -John Maxwell

12 – Se você faz o que sempre fez, você obterá o que você sempre obteve. -Tony Robbins

13 – A mente é tudo. O que você acha que você é, você se torna. -Buddha

14 – A melhor época para plantar uma árvore foi há 20 anos. O segundo melhor tempo é agora. Provérbio chinês

15 – Uma vida não examinada não vale a pena viver. -Sócrates

16 – Oitenta por cento do sucesso é aparecer. -Woody Allen

17 – Não espere. O tempo nunca vai ser o tempo certo. -Napoleon Hill

18 – Ganhar não é tudo, mas querer ganhar é. -Vince Lombardi

19 – Eu não sou um produto das minhas circunstâncias. Eu sou um produto de minhas decisões. -Stephen Covey

20 – Cada criança é um artista. O problema é como permanecer um artista quando ele cresce. -Pablo Picasso

21 – Você nunca pode atravessar o oceano até que você tenha a coragem de perder de vista a costa. -Christopher Columbus

22 – Eu aprendi que as pessoas vão esquecer o que você disse, as pessoas vão esquecer o que você fez, mas as pessoas nunca esquecerão como você as fez sentir. -Maya Angelou

23 – Ou você corre o dia, ou o dia corre de você. -Jim Rohn

24 – Se você pensa que pode ou pensa que não pode, você está certo em ambas. -Henry Ford

25 – Os dois dias mais importantes na sua vida são o dia em que nascemos e no dia que descobrir o porquê. -Mark Twain

26 – Tudo o que você pode fazer, ou sonha que pode, comece. Ousadia tem genialidade, poder e magia. -Johann Wolfgang von Goethe

27 – A melhor vingança é um enorme sucesso. -Frank Sinatra

28 – As pessoas costumam dizer que a motivação não dura. Bem, nem o banho. É por isso que recomendamos-lo diariamente. -Zig Ziglar

29 – A inspiração existe, mas tem que te encontrar trabalhando. -Pablo Picasso

30 – Se você ouvir uma voz dentro de você diz “você não pode pintar”, então pinte muito e aquela voz será silenciada. -Vincent Van Gogh

31 – Há apenas uma maneira de evitar a crítica: não faça nada, não diga nada, e não seja nada. -Aristóteles

32 – Obstáculos são aquelas coisas assustadoras que você vê quando tira os olhos do objetivo. -Henry Ford

33 – A única pessoa que você está destinado a tornar-se é a pessoa você decide ser. -Ralph Waldo Emerson

34 – Vá confiantemente na direção de seus sonhos. Viva a vida que você imaginou. -Henry David Thoreau

35 – Quando estiver diante de Deus no final da minha vida, eu espero que eu não tenha um único talento esquecido pra poder dizer, eu usei tudo o que você me deu. -Erma Bombeck

36 – As pessoas de sucesso estão sempre procurando oportunidades para ajudar os outros. Pessoas mal sucedidas estão sempre perguntando: “O que ele tem para mim?” – Brian Tracy

37 – Certas coisas chamam a sua atenção, mas busque apenas aqueles que capturem seu coração. – Antigo provérbio indiano

38 – Acredite que você pode e você terá meio caminho andado. -Theodore Roosevelt

39 – Tudo o que você sempre quis está do outro lado do medo. -George Addair

40 – Podemos facilmente perdoar uma criança que tem medo do escuro, a verdadeira tragédia da vida é quando os homens têm medo da luz. -Platão

41 – Uma vez que você escolhe a esperança, qualquer coisa é possível. -Christopher Reeve

42 – Comece onde você está. Use o que você tem. Faça o que puder. -Arthur Ashe

43 – Quando eu tinha 5 anos, minha mãe sempre me disse que a felicidade era a chave para a vida. Quando eu fui para a escola, eles me perguntaram o que eu queria ser quando crescesse. Eu escrevi “feliz”. Eles me disseram que eu não entendi a tarefa, e eu lhes disse que eles não entendiam a vida. -John Lennon

44 – Cair sete vezes e levantar-se oito. Provérbio japonês

45 – Quando uma porta da felicidade se fecha, outra se abre, mas muitas vezes olhamos tanto tempo para a porta fechada que não vemos aquela que foi aberta para nós. -Helen Keller

46 – Tudo tem beleza, mas nem todos podem ver. -Confúcio

47 – Quando eu deixar ir o que eu sou, eu me torno o que eu poderia ser. Lao-Tzu

48 – A diferença entre uma pessoa de sucesso e outras não é a falta de força e não uma falta de conhecimento, mas sim a falta de vontade. -Vince Lombardi

49 – A felicidade não é algo pronto. Ela vem de suas próprias ações. -Dalai Lama

50 – Muitos de nós não estamos vivendo nossos sonhos porque estamos vivendo nossos medos. -Les Brown

Toques para a geração Y chegar ao sucesso

Esse texto foi escrito para quem é da geração Y ou geração Millenium: aqueles que estão na faixa etária: 20 e poucos…

Publicado na Forbes, escrito por Jason Nazar(CEO da Docstoc, google aí para saber o que é). São dicas escritas por alguém que já passou dessa fase, e hoje, tem sucesso, ele consegue ter um olhar holístico sobre os erros que poderia ter evitado… e que nós, que ainda não passamos dessa fase podemos evitar para ter uma vida de sucesso! O mais interessante é que existe muitas dessas dicas(quiça todas!) que qualquer empreendedor pode seguir, em qualquer idade: e só tende a ganhar!

Originalmente eram 20 dicas, porém, escolhi a que melhor se adaptam a nossa realidade! Esse texto é realmente, um mapa do sucesso! Espero que seja o seu.

 

 

20 coisas que devemos fazer ou não com 20(e tantos!)anos

1 – Tempo não é uma commodity ilimitada! – Raramente encontramos jovens profissionais que têm um senso de urgência para chegar ao próximo nível. Em nossos 20 anos pensamos que temos todo o tempo do mundo para A) descobrir e B) conseguir o que queremos. O tempo é o único tesouro que começa em abundância, e nunca pode retroceder. Aproveite ao máximo as oportunidades que você tem hoje, porque vai haver um momento em que você não tem mais do mesmo.

2 – Você é talentoso, mas isso não é o suficiente – Você pode ser da geração mais capaz, criativo, experiente e multi-tasking. Porém, matérias-primas não refinadas (não importa o quão valioso) são simplesmente potencial desperdiçado. Não há prêmio para o talento, apenas para o resultados.

3 – Social media não é uma carreira – Esses cargos não vai existir em 5 anos. A mídia social é simplesmente uma função do marketing. A mídia social é um meio para obter mais consciência, consistência, mais usuários e mais receita. Não é um fim em si mesmo. Nazar adverte fortemente contra atrelar sua trajetória de carreira apenas para um cargo de mídia social.

4 – Pegue o telefone ou encare a pessoa nos olhos – Pare de se esconder atrás de seu computador. O negócio é feito por telefone e pessoalmente. Deve ser o seu primeiro instinto, não o último, falar com uma pessoa real traz mais confiança, e negócios começaram a ser feitos.

5 – Seja o primeiro a chegar e o último a sair – Nazar dá este conselho a todos que vão iniciar um novo trabalho ou estão em fase de formação de sua carreira profissional. Você tem mais terreno para compensar do que todos os outros ao seu redor, e você tem algo a provar. Há apenas uma maneira infalível para chegar à frente, e isso é: trabalhar mais do que todos os seus colegas.

6 – Não espere que lhe digam o que fazer – Dizendo “ninguém me pediu para fazer isso” é uma receita garantida para o fracasso. Errar fazendo mais é muito melhor do que fazendo menos.

7 – Assuma seus erro – Você deve talvez cometa muitos erros no início da carreira. Mas você não deve ficar na defensiva sobre erros de julgamento ou execução. Pare de tentar justificar seus erros. Você só vai crescer, abraçando as lições aprendidas com os seus erros, e comprometendo-se a aprender com essas experiências.

Ter um “diabo vestindo prada” como chefe, tem o seu lado bom!

8 – Você tem que ter um chefe que te tire do sério! – Meryl Streep em “O Diabo Veste Prada” seria o chefe mais valioso que você poderia ter. Esta é a fase mais impressionável, maleável e formativa de sua carreira profissional. Trabalhar para alguém que exige excelência e empurre seus limites a cada dia, vai te deixar com a base mais sólida para o seu sucesso profissional.

9 – Um novo trabalho por ano, não é uma boa coisa – Não me diga que você é tão talentoso que superou sua empresa. Você deve ter a disciplina para ver a sua própria curva de aprendizado até a sua conclusão. Demora cerca de 2-3 anos para dominar qualquer nova habilidade crítica.

10 – Tenha a sua definição de sucesso – Você vai ser convidado a fazer coisas que você não gosta de fazer. Mantenha seu olho no prêmio. Conecte o que você está fazendo hoje, com o lugar onde você quer estar amanhã. Isso deve ser todo o incentivo que você precisa.

11 – Fale para a fonte e não da fonte –  Estamos criando uma geração de pessoas que não conseguem falar de um problema, diretamente para quem está causando o problema. Em seu local de trabalho isto é um câncer. Se você tiver problemas com a administração, a cultura ou o seu papel e responsabilidades, FALE para os envolvidos!. Não tome essas queixas e fale da empresa ou colegas de trabalho em intervalos de almoço e placas de bate-papo anônimos. Se você pode efetivamente comunicar o que precisa ser melhorado, você tem a capacidade de moldar seu ambiente e seu destino profissional.

Que curso, que nada! aprenda na prática!

12 – Tenha seu conhecimento em tecnologia aumentando por você mesmo – Adicionando “conhecimento avançado em Microsoft Office” no seu currículos, não impressiona mais. As empresas começam a dar preferências a candidatos que são ninjas em: Photoshop, HTML / CSS, iOS, WordPress, Adwords, MySQL, Balsamiq, Excel avançado, Final Cut Pro – independentemente de seu cargo. Se você pretende ficar em uma atividade assalariada, é melhor complementar suas habilidades.

13 – Você precisa de pelo menos três mentores profissionais – O caminho mais garantido para o sucesso é a imitar aqueles que já conseguiu o que você procura. Você deve sempre ter pelo menos 3 pessoas que você chama de mentores, que estão onde você quer estar. Sua orientação gratuita e conselho será o presente mais precioso que você pode receber.​​

14 – Escolha um ídolo e  faça “como ele faria” – Você pode não saber o que fazer, mas o seu ídolo profissional,sabe. Escolha empresários que você mais admira, e faça “como ele faria”. Se você fosse (preencher o espaço em branco) como é que ele ou ela , tomaria a decisão, organizaria seu dia, alcançaria metas? Você tem que fingir até que você faça isso, então é melhor fingir como a pessoa mais realizada você admira.

15 – Leia mais livros, e tenha menos tweets / textos no facebook – Essa geração consome informação em manchetes e 140 caracteres. Habilidades de criatividade, reflexão e pensamento são liberados quando você é forçado a ler um livro. Todas as chaves para o seu sucesso estão na experiência passada de outros. Certifique-se de ler um livro por mês (ficção ou não-ficção) e sua carreira vai florescer.

16 – Gastar 25% menos do que você ganha – Quando o seu salário precisa atender ou exceder sua renda, você está sabotando a sua capacidade de torná-la realmente grande. Não importa quanto dinheiro você ganha, gaste 25% a menos para sustentar a sua vida. É uma fórmula garantida de ser menos estressado e sempre ter a flexibilidade para perseguir seus sonhos.

17 – Sua reputação é ouro, mantenha-a intacta! – Com o tempo, sua reputação é a moeda mais valiosa que você terá no mundo dos negócios. É a chave invisível que abre ou fecha as portas. Especialmente numa época em que tudo é para sempre gravado e acessível, a sua reputação tem que ser guardado como o tesouro mais sagrado. É o único item que, uma vez perdida, você nunca pode voltar atrás.

Esses toques se seguidos, faram a geração y(ou quem ler e seguir) marcar um gol de sucesso! aliás, um gol, não… fará com que você atinja a vitória no campeonato da vida.

Video: Coca-Cola Happiness Machine

http://www.youtube.com/watch?v=lqT_dPApj9U

Nesse vídeo vemos a máquina da felicidade da Coca Cola, parece que a nova tendência é surpreender os clientes com ações que impactam outras pessoas, ou sejam criem redes.

Hoje em dia não basta mostrar as funcionalidades do produto, tem que trazer benefícios maiores!

E você, está trazendo mais benefícios do que o básico? e sua marca?

Pense nisso!

[Review] Rede Tauá: O sucesso na empresa familiar

Hoje é dia de resenha! Vamos lá! O nome do livro é: O sucesso na empresa familiar tem sabor de felicidade. Foi escrito por João Pinto Ribeiro, o Presidente da rede de Hotéis Tauá. Tentei procurar para comprar na internet, porém, a única forma de adquirir é através da venda na própria rede de Hotel. Uma boa desculpa para se hospedar nessa rede incrível: comprar o livro!

O sucesso descrito por João P. Ribeiro

 

Adquiri meu exemplar quando me hospedei no unidade Caeté Tauá, que fica em Belo Horizonte. Comprei esse livro, porque fiquei maravilhado como os funcionários atendiam os hóspedes! O Hotel pela imponência já impressiona, e quando você conhece os funcionários, mais impressionado fica.

Tauá Caeté: o terceiro maior centro de eventos do Brasil

Em nenhum lugar que eu fiquei, os funcionários são tão educados, simpáticos e eficientes no atendimento. O mais interessante, é que não alguns funcionários aleatórios que tem esse perfil, é desde as camareiras até o gerente.

No livro, João Pinto Ribeiro, conta sua trajetória de vida: de um menino que mal terminou o ensino fundamental, trabalhando na “roça” até um dos maiores empresários de Minas Gerais. O livro é uma leitura de viagem, com 175 página e uma leitura que flui muito bem. Escrito de uma forma bem impessoal, como se fosse um colega contando sua estória de vida, as vezes esse tom informal assusta e decepciona, mas o conteúdo no geral, é bem proveitoso, para qualquer empreendedor.

Na primeira parte do livro, ele conta o que ele faz, quais as habilidades pessoais que ele desenvolveu para ser bem sucedido. Ele começa falando que devemos ter uma relacionamento saudável com todos as pessoas que nos cercam, isso quer dizer, saber dizer não, quando necessário, saber dar uma feedback de forma adequada, e sempre ter um sorriso. Também comenta a importância da organização e da disciplina, duas ferramentas chaves para o sucesso de qualquer empreitada e termina falando sobre como nós devemos estar sempre em busca da perfeição.

A família na empresa, é a segunda parte do livro. Aqui ele conta, como a diretoria de sua rede é composta: seus 3 filhos, sua esposa e ele. E eles só compõem a diretoria porque tem capacidade, que foi provada nas inúmeras atividades, e o crescimento sustentável de sua rede, ele comenta. E é visível! Basta pesquisar na internet, e você terá uma ideia do empreendimento pelo qual eles são responsáveis. Aqui ele também fala de como é feito o treinamento dos seus funcionários, pasmem: por ele, João P. Ribeiro! Ele disse que parte do seu desenvolvimento pessoal, se deu por conta de boas leitura que ele fez. Para fazer com que seus funcionários também se desenvolvam, ele compra livros e os distribui, cada funcionários tem a obrigação de ler um por mês e com direito a reunião para comentar sobre o livro depois. Inclusive, ele coloca algumas resenhas feitas por alguns funcionários no livro.

Todos concordamos que a leitura desenvolve e muito, e esse troca de experiências que ele proporciona com seus funcionários, com certeza retorna no que ele quer: desenvolvimento da equipe. Os funcionários lá são chamados de “emocionadores”, quando um funcionários é chamado de “emocionador”, ele com certeza, pensa no peso da palavra, e percebe que ele está lá, não só para servir, mas para emocionar!

O segredo dessa rede é a família, transformar todos em uma!

Por fim, na última parte, intitulada “A família nos negócios”, ele comenta a participação de cada um: qual a função, a formação, e comenta alguma contribuição importante. Nessa parte, o livro fica um pouco piegas. Mas, ainda assim, interessante. Percebemos que, mesmo ele tendo sido criado na “roça”, isso só deu força para que ele conseguisse superar o começo difícil, mostrando o poder da disciplina e do foco. E é claro, o poder do tempo. Mostra também, a importância da profissionalização: ele só colocou os filhos dele na empresa. quando eles tiveram um sólida formação e uma experiência comprovada por resultados positivos.