Lições aprendidas com o filme “Pequena Miss Sunshine”

O filme não é novo, eu sei. Mas, somente agora, em setembro de 2014, é que eu assisti. E o filme é sensacional. Nada de clichês, com humor e drama na medida certa.

Nos EUA, o título original do filme é Little Miss Sunshine, no Brasil, foi traduzido como Pequena Miss Sunshine. Este filme vem de 2006. Para quem não conhece, não vou dar spoilers, mas clique aqui para ver a sinopse.

 

Cartaz orignal do filme

 

Vamos lá! Quais lições eu aprendi assistindo esse filme? confira.

 

#1 – Ganhadores versus Perdedores

O filme todo, foca muito nesse aspecto, ganhadores versus perdedores. Richard, o pai, tem um programa chamado: “Nove passos para ter sucesso”, e o personagem frisa o tempo todo que ele odeia perdedores e adora ganhadores. Obvio que entre o sucesso e o fracasso, sempre vamos preferir o sucesso. Mas, o que se destaca nesse filme é justamente quando Edwin Hoover, o avó, acalma uma aflita Miss Sunshine, dizendo que o realmente separa ganhadores de perdedores, não é somente ganhar/perder,  mas, sim a atitude e a coragem que temos de enfrentar qualquer desafio.

Lição ótima! Pense só, o objetivo final de cada empreendimento é ter sucesso. Nem todos atingem… porém, quem não conseguiu, ainda está em vantagem sob aquele que nem seque tentou por medo de falhar. Qualquer empreendimento, qualquer empreendedor é passível de falha e nem por isso, vamos deixar de empreender, ou viver. Empreenda, viva, arrisque!

 

#2 – Suporte

Cada pessoa na história do filme tinha um objetivo bem definido, e fica claro que vários não foram atingidos. E eles só conseguem suportar o fracasso, por ter um suporte muito bem estruturado, ora pessoas, ora o próprio capital intelectual e emocional.

É importante que sempre tenhamos, seja na empresa ou em nossa vida pessoal, uma equipe para dar suporte. Quando eu digo suporte, é no sentido literal mesmo. Suporte, segundo o Dicionário online de Português , é sinônimos de apoio, base.

Suporte, pode ser uma equipe bem unida e formada e pode ser também uma mente treinada para absorver lições aprendidas, e ignorar sentimentos negativos.

Construir um suporte, um apoio sólido fará com que tenhamos um crescimento maior, seja no fracasso ou no sucesso.

 

#3 – Com crise, se cresce

O personagem Frank, vivido pelo ótimo Steve Carrel, dá uma lição ao falar de Proust(escritor americano), na minha opinião, a maior lição do filme. Ele diz que o escritor, foi uma pessoa com muitas frustrações e crises ao redor de toda a sua vida, porém, quando ele olhava sua vida regressa, ele dizia que tinha aprendido e crescido muito mais nos períodos de crise, do que nos períodos estáveis.

A partir do momento que temos um ideal definido, começam a aparecer alguns obstáculos, algumas dificuldades. Podemos chamar essas de crises. Independente de sua atitude, ela vai passar, podendo piorar ou melhorar. Com toda certeza, ao se passar por uma crise, conhecimentos são testados e a
resiliência é posta a prova. Quem tiver mais resiliência, terá um maior crescimento pessoal, podendo resultador no atingimentos de metas a longo prazo.

 

Se você é professor de gestão, assista e compartilhe com seus alunos, com certeza, acrescentará muito! Se você não é, assista e compartilhe com você achar importante!

 

Frustração ou resiliência: eis a questão

Em meus treinamentos conheço pessoas de todo tipo: pessoas ávidas por aprendizado, aqueles que gostam de participar, uns mais tímidos, alguns empreendedores iniciantes, empreendedores avançados, aventureiros, de vez em quando pessoas marcadas por experiências negativas, e essas se dividem naquelas que superaram e naquelas que são frustadas.

Esse que vos fala, falando

Quanto mais encontro pessoas diferentes, maior o aprendizado. A melhor parte desses treinamentos é essa diversidade de pessoas na hora que estou compartilhando o meu conhecimento, quando todas os tipos de pessoas citadas acima participam, há um enriquecimento no final da ideia, que traz um resultado positivo para ambos os lados: treinador e treinados.

No treinamento(ou a aula), se tem o aluno com frustrações evidentes, ele acha que não haverá uma troca de experiência satisfatória e as contribuições passam a soar como ataques. Então, procuro filtrar esses ataques e transformá-los em algo bom para todos e que traga aprendizado e gere conhecimento.

Muitas vezes, queremos ter um resultado, porém não planejamos ou agimos da maneira adequada, se essas etapas não são cumpridas, o resultado esperado não é alcançado. Aí, você tem a opção de se lamentar, guardando esse acontecimento na sua memória emocional e ter um bloqueio em toda decisão parecidas ou… ter resiliência, chamar a responsabilidade para si, e não culpar o outro.

Nível ideal de resiliência

Alguns estudiosos propuseram que se pode considerar a resiliência como uma combinação de fatores que propiciam ao ser humano condições para enfrentar e superar problemas e adversidades. Como empreendedores que querem resultados positivos, devemos tê-la como uma qualidade inerente. Isso fará com que algum resultado não alcançado se transforme em aprendizado e não em frustração.

Uns nascem com uma tendência maior de ser resiliente, e outros com menos. Sabendo a importância. a parte que nos cabe e treinar para que ela, cada vez mais se manifeste. Assim como, qualquer esportista treina para conseguir ganhar um torneio, devemos treinar para alcançar resultados melhores, como pessoas e como profissionais. Pense nisso, tire suas conclusões: frustração ou resiliência: eis a questão! 😉

Empreendedor: “enverga mais não quebra”

Resiliência ou resilência é um conceito oriundo da física, que se refere à propriedade de que são dotados alguns materiais, de acumular energia quando exigidos ou submetidos a estresse sem ocorrer ruptura. (Fonte: Wikipédia)

Resiliência á prova!

Um exemplo é uma vara de salto em altura, que verga-se até um certo limite sem se quebrar e depois retorna à forma original dissipando a energia acumulada e lançando o atleta para o alto.

Portanto, resiliência é a capacidade de um material voltar ao seu estado normal depois de ter sofrido tensão.

Além da física, está é uma palavra muito utilizada no mundo dos negócios. Característica muito solicitada e de extrema importância para os profissionais que almejam o sucesso.

Quando o termo empreendedor é utilizado neste Blog, é para definir profissionais que pensam fora da caixinha, profissionais inquietos e que sempre buscam novos desafios são estes os que mais precisam de resiliência.

Quanto mais desafio são procurados e assumidos… Mais tensão esses profissional sofrerão. Seja em falta de recursos financeiros, humanos, falta de ética de outros, erros, prazos…

O empreendedor precisa absorver essa tensão, acumular esta energia para apreender, dar um salto, ou seja, passar a fase, sem grandes perdas e o mais importante: continuando no caminho previamente traçado.

Caso você não tenha essa característica, adquira! É isso é possível através de treino e autoconhecimento… Palavra também muito importante, mas isto fica para outro post!